Sono quattro anni esatti (il 23 luglio) che Michele Vaghini è segretario generale Cisl Parma Piacenza. In questi giorni è stato elaborato il Bilancio di Missione della Cisl Parma Piacenza che è relativo alla situazione a tutto il 2023 (non riguarda, quindi, i 4 anni, ma si riferisce solo alla situazione dell’anno scorso).

Il Bilancio di Missione, in sostanza è la sintesi di tutto ciò che la Cisl Parma Piacenza ha fatto l’anno scorso nei confronti delle comunità che si trovano nel territorio di Parma e Piacenza in cui essa è attiva “Bilancio di Missione: fotografia generale dell’impatto sociale, economico e di rappresentanza della CISL Parma Piacenza sul nostro territorio”

La relazione di missione (o “Bilancio di Missione”) è il documento che descrive non solo gli aspetti economici ma anche le scelte gestionali assunte rispetto alle attività gestionali, al fine di perseguire lo scopo sociale, attraverso dati quantitativi – anche non monetari – che riportano i risultati dell’attività svolta. È il documento che, in questo caso, racconta CISL Parma Piacenza nella sua interezza, poiché approfondisce e rende noto ai “portatori di interesse”, agli stakeholder, gli obiettivi raggiunti, i risultati economici e i risultati sociali che non vengono rilevati dal solo bilancio contabile.

Il territorio

“Innanzitutto è bene ricordare che operiamo in un contesto economico e sociale caratterizzato da circa 740.000 abitanti (di cui 286 mila sono piacentini) con 333.000 occupati ( di cui circa 130 mila piacentini) in 90 comuni, tra le province di Parma e Piacenza. Municipalità che, insieme, contano 64.000 imprese attive – specifica il segretario generale Michele Vaghini – e che come UST (Unità sindacale territoriale) la nostra storia è cominciata nel 2013, anno in cui i 2 territori di Parma e Piacenza si sono accorpati per essere ancora più forti”.

“In totale le nostre sedi e recapiti sono 49, di cui 13 in zone periferiche a rischio spopolamento e che soffrono la progressiva diminuzione dei servizi: in questo senso siamo un vero e proprio presidio sociale diffuso capillarmente dove è più necessario stare vicino a persone fragili, spesso anziane e che hanno bisogno di punti di riferimento o semplicemente di essere ascoltate”.

Infatti l’attività sindacale ed i servizi erogati portano ad interagire con gran parte della società civile e locale e con molte istituzioni, come ben illustra la mappa sintetica degli “stakeholders” (portatori di interesse) che, oltre ai lavoratori, elenca: pensionati,  terzo settore e volontariato, enti bilaterali e molti altri.

Presenza sui luoghi di lavoro

Partendo dalla presenza sui luoghi di lavoro, il Bilancio ha appurato che nel 2023 le figure di riferimento CISL impegnate nell’attività territoriale, sono state 520, mentre l’attività di monitoraggio sulla sicurezza ha coinvolto 70 rappresentanti.

Importanti gli interventi che hanno permesso di recuperare pagamenti dovuti da attività produttive nei confronti dei lavoratori: € 917.000.

Grazie a 224 accordi migliorativi, che hanno coinvolto una platea di 24.800 lavoratori, nel corso del 2023, i miglioramenti economici per loro ammontano complessivamente a € 3.200.000.

I CAF

Particolarmente incisiva l’attività dei CAF (Centri di Assistenza fiscale) che ha recuperato in rimborsi Irpef per i contribuenti delle province di Parma e Piacenza un totale di € 44.700.000, mentre sono state elaborate quasi 20.000 certificazioni Isee che hanno permesso agli utenti di verificare le proprie idoneità per ottenere altri benefici socio-economici.

“Sono fiero di rappresentare sul territorio una Cisl come questa ma il nostro obiettivo sarà comunque sempre quello di migliorarci sia in termini di rappresentanza nei posti di lavoro che in termini di servizi offerti. Il radicamento sempre maggiore della Cisl nel territorio, la vicinanza con la gente ed il dialogo con le istituzioni dev’ essere una costante della nostra attività quotidiana” – conclude Michele Vaghini.